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 中山大學由孫中山先生創辦,至今已有100多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學。軟科對中山大學的點評是“文理醫管門門出色,綜合實力比肩九校”。目前,中山大學有廣州校區、珠海校區、深圳校區三大校區、五大校園及數十家附屬醫院組成,樹立了“三校區五校園”錯位發展、合力支撐的發展思路。中山大學正在向世界一流大學邁進,努力成為全球學術重鎮,也吸引了國內外考生的強烈關注和報考!2020年,中山大學先有強基計劃的強勢出擊,吸引了7.8萬人的報考,后有綜合評價緊跟其后,計劃在廣東省招生400名,一樣的競爭激烈!

 

在綜合評價考核方面,中山大學主要采用面試和體質測試兩大部分,并無筆試。一方面,免筆試對于學生來說是一個極大的誘惑;另一方面,也加大了面試比重,考生須更加重視。總體來說,中山大學綜合評價面試是小組面試,采取專家、考生“雙隨機”抽簽的方式,測試全程錄音錄像,主要考察考生的理想信念、家國情懷、學科興趣、培養潛質等綜合素養。易思 針對2020年中山大學綜合評價面試,已經上線培訓課程,定制專屬備考方案,全程貼心陪伴,盡心解答!

【中山大學綜合評價面試培訓內容】

根據歷年中山大學綜合評價招生政策,解析綜評面試考核重點,以及能力考查和面試得分點;

重點示范講解面試前的儀容儀表準備,面試現場的言行舉止,理清高校面試基本禮儀;

自我介紹內容的多樣準備,掌握自我介紹的套路和技巧;

根據歷年綜評面試真題,多輪小組討論實戰模擬,重點培養小組討論中的認知能力、分析能力、應對能力、創新思維等綜合素質,以及對理想信念、思想品德、社會責任感的有效提升;

深度梳理綜合評價申請材料,結合個人特色和學科特長類型的題目,培養學生創新潛質;

年度熱門時事新聞話題超強預測,緊跟綜合評價面試新趨勢,尋找面試回答的亮點,掌握面試技巧和面試方法。

 

【中山大學綜合評價面試培訓方式】

網絡在線課程,電腦/ipad/手機隨意切換,可錄播可回放;

VIP一對一或VIP一對二,課堂內外貼心服務,為學員保駕護航。

 【綜合評價面試培訓課表】

 【綜合評價面試培訓師資】

 朱老師

理學碩士,十余年高校自主招生面試培訓經驗,曾任大型培訓機構教學總監,開創省內赫赫有名的“封閉集訓營”,引領了各大集訓營高端課程的開設。在高校面試方面也頗有建樹,獨創面試教學法,徹底解決了眾多考生不敢說、無話說、說不好等疑難雜癥。

 

夏老師

哲學博士,省屬高校副教授,歸國留學專家。先后就讀于浙江大學、上海外國語大學等,曾任職于浙江省人社廳職業技能培訓講師,浙江省內各中小學教師培訓項目負責人,擁有豐富的高校三位一體、綜合評價、強基計劃等自主招生面試輔導經驗,對各大高校結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等多種面試形式非常熟悉,能夠高效指導學員掌握面試技能,更好的更快速的規避面試差錯。

 

胡老師

浙江大學和華東師范大學碩士雙學位,教育科學研究理論扎實,具備教育學和心理學專業知識,能夠結合學員特質因材施教,教學實踐能力強。5年大型培訓機構面試輔導經驗,授課解惑清晰嚴謹,擅長根據面試熱點深度挖掘面試技巧,幫助學員突破臨場壓力,輕松上陣。

 

張老師

北師大語言學應用碩士,易思 綜合評價面試課程首席講師,著名高校副教授。中國先秦史學會國學雙語研究會理事,世界漢語大會國外教育部長隨行翻譯,華爾街某金融公司CEO訪談節目現場口譯官。13年從業經驗,9年專注高校面試,具備扎實的理論基礎和實戰經驗。

 

【中山大學歷年綜合評價面試真題薈萃】

² 如何理解聰明?你認為人工智能會比人類聰明嗎

² 對于當今手機控和低頭族你怎么看你覺得這對經濟發展有何影響

² 如何看待垃圾分類

² 你如何看待轉基因食物

² 房子是用來住的而不是炒的,你怎么看?

² 談談你對“移動支付”的看法?

² "兒科醫生荒"問題怎么解決?

² 高考應不應該取消外語考試?

² 人工智能能否取代醫生?

² 你知道人類為什么起源于非洲嗎?

² 一位北京考生被問道:“你怎么看待朝陽區群眾?”

² 談談你對“分級診療制度”的觀點。

² 美國退出《巴黎氣候協定》,談談你的看法?

² 如何柯潔大戰AlphaGo

² 如果你有一次資金投機的機會,你會投資股票還是國債?為什么

² 詩與歷史哪個更有哲學意

² 你如何看待城市間同質化程度越來越高?

² 為什么奶粉里要加三聚氰胺?

 

備注:中山大學2019年綜合評價面試是分組進行,每組考生7名左右,面試專家5名,覆蓋文、理、醫、工學科領域。考生入場后首先進行1分鐘自我介紹,再抽取考題信封袋,3分鐘內完成拆題、閱題、答題過程。每組回答完后,考生還要在2分鐘內對其他考生的答案作出點評。中山大學綜合評價面試題目綜合性比較強,涉及范圍廣,堪比“百科全書”。

 

參加中山大學綜合評價面試,各位考生須明白:面試是一個討論的過程。當考官拋出一個問題,首先要理解這個問題的“點”在哪里?當然,在幾秒鐘內就要確定這個“點”。有了一個中心“論點”以后,再輔之以“論據”——幾乎都取自于高中生活或學習經歷,因此,面試之前對高中生活的點點滴滴的整理和回顧是非常重要的。每答一個問題,考生并不需要說得特別多,重要的是完整性、邏輯性、連貫性和一致性,即自圓其說而非長篇大論的解釋。面試過程中,配合教授的提問和其他組員的回答,不斷調整自己的回答也很重要。面試時各位考官考查的側重點都不一樣,這需要在回答過程中注意,滔滔不絕或是簡單直率不一定在任何場合都適用。根據面試官的反應(點頭或眼神的游離)來判斷是要借題發揮,還是結束當前的話題。考官們的問題涉及各個方面,政治、人文、影視、經濟等,有的還要考生談談對當前社會現象的看法。總體來說,宏觀考題比較多,細節的、專業性的考察較少,考官們更看重學生最本質的東西,而非包裝過的。總而言之,中山大學綜合評價面試更像是一個討論的過程,一來一往的很多回合。考官并不在意回答正確與否,因為沒有所謂的正確答案,而是考查回答問題時的思維方式,所以表現自信和真誠態度很重要!


綜合評價面試,“碼”上咨詢:swytms

             

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綜合評價面試培訓課程

 中山大學由孫中山先生創辦,至今已有100多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學。軟科對中山大學的點評是“文理醫管門門出色,綜合實力比肩九校”。目前,中山大學有廣州校區、珠海校區、深圳校區三大校區、五大校園及數十家附屬醫院組成,樹立了“三校區五校園”錯位發展、合力支撐的發展思路。中山大學正在向世界一流大學邁進,努力成為全球學術重鎮,也吸引了國內外考生的強烈關注和報考!2020年,中山大學先有強基計劃的強勢出擊,吸引了7.8萬人的報考,后有綜合評價緊跟其后,計劃在廣東省招生400名,一樣的競爭激烈!

 

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理學碩士,十余年高校自主招生面試培訓經驗,曾任大型培訓機構教學總監,開創省內赫赫有名的“封閉集訓營”,引領了各大集訓營高端課程的開設。在高校面試方面也頗有建樹,獨創面試教學法,徹底解決了眾多考生不敢說、無話說、說不好等疑難雜癥。

 

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哲學博士,省屬高校副教授,歸國留學專家。先后就讀于浙江大學、上海外國語大學等,曾任職于浙江省人社廳職業技能培訓講師,浙江省內各中小學教師培訓項目負責人,擁有豐富的高校三位一體、綜合評價、強基計劃等自主招生面試輔導經驗,對各大高校結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等多種面試形式非常熟悉,能夠高效指導學員掌握面試技能,更好的更快速的規避面試差錯。

 

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備注:中山大學2019年綜合評價面試是分組進行,每組考生7名左右,面試專家5名,覆蓋文、理、醫、工學科領域。考生入場后首先進行1分鐘自我介紹,再抽取考題信封袋,3分鐘內完成拆題、閱題、答題過程。每組回答完后,考生還要在2分鐘內對其他考生的答案作出點評。中山大學綜合評價面試題目綜合性比較強,涉及范圍廣,堪比“百科全書”。

 

參加中山大學綜合評價面試,各位考生須明白:面試是一個討論的過程。當考官拋出一個問題,首先要理解這個問題的“點”在哪里?當然,在幾秒鐘內就要確定這個“點”。有了一個中心“論點”以后,再輔之以“論據”——幾乎都取自于高中生活或學習經歷,因此,面試之前對高中生活的點點滴滴的整理和回顧是非常重要的。每答一個問題,考生并不需要說得特別多,重要的是完整性、邏輯性、連貫性和一致性,即自圓其說而非長篇大論的解釋。面試過程中,配合教授的提問和其他組員的回答,不斷調整自己的回答也很重要。面試時各位考官考查的側重點都不一樣,這需要在回答過程中注意,滔滔不絕或是簡單直率不一定在任何場合都適用。根據面試官的反應(點頭或眼神的游離)來判斷是要借題發揮,還是結束當前的話題。考官們的問題涉及各個方面,政治、人文、影視、經濟等,有的還要考生談談對當前社會現象的看法。總體來說,宏觀考題比較多,細節的、專業性的考察較少,考官們更看重學生最本質的東西,而非包裝過的。總而言之,中山大學綜合評價面試更像是一個討論的過程,一來一往的很多回合。考官并不在意回答正確與否,因為沒有所謂的正確答案,而是考查回答問題時的思維方式,所以表現自信和真誠態度很重要!


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